Qui sommes-nous et que faisons-nous ?
Le VAM est active dans la réinsertion professionnelle et sociale. Grâce à nos prestations dans les domaines du travail, de la formation continue et du conseil, les demandeurs d’emploi peuvent conserver et améliorer leurs qualifications professionnelles, mais aussi renforcer leur aptitude au placement sur le marché du travail.
Un travail porteur de sens
Tu contribues concrètement à l'intégration professionnelle et sociale des personnes, avec des résultats visibles au quotidien.
Participation encouragée
Nous développons nos valeurs en collaboration avec nos collaborateur·trice·s. En tant que membre de l’association, tu peux en outre t’impliquer activement dans son développement.
Fiabilité et qualité
Nous sommes implantés dans le canton de Fribourg depuis plus de 30 ans et jouissons d’une excellente réputation auprès des services assignants et de nos client·e·s.
Reconnaissance
Au-delà d’un climat de respect mutuel, celle-ci se concrétise également par des avantages concrets : une prime individuelle en cas de résultats financiers positifs, une prime de fidélité dès cinq ans de service, ainsi que des événements d'entreprise conviviaux (sortie d'entreprise, apéritif de Noël et repas de fin d'année).
Une structure hiérarchique plate et une direction accessible
Des circuits de décision courts et une large autonomie au sein des départements ; la direction privilégie une communication transparente et une gestion d'entreprise durable.
Environnement bilingue
Tu travailles dans un environnement germanophone et francophone et perfectionnes tes compétences linguistiques au quotidien.
Semaine de 40 heures
Semaine de 40 heures, avec fin de travail à 16 h 00 le vendredi et les veilles de jours fériés.
Vacances
5 semaines de vacances jusqu'à 45 ans, puis 6 semaines.
Jours fériés
Tu bénéficies de tous les jours fériés catholiques et réformés du canton de Fribourg, auxquels s’ajoute le 1er mai. Nous faisons ainsi partie des employeurs offrant le plus grand nombre de jours fériés en Suisse.
Maintien de salaire et couverture sociale
Indemnités journalières maladie et accident couvrant l’intégralité du salaire pendant 2 ans. 16 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé pour l’autre parent, intégralement rémunérées.
Prévoyance professionnelle
Trois options d'épargne attractives et une assurance couvrant l’intégralité du salaire (sans déduction de coordination).
Allocations familiales
400 CHF par enfant (allocations pour enfants et allocations de formation), quel que soit le taux d'occupation.
Développement professionnel
Au moins une semaine de travail rémunérée par an, dédiée à ta formation continue, ainsi qu’un soutien financier généreux pour les formations continues externes. Des formations continues internes sont également dispensées pendant le temps de travail.
Santé et bien-être
Programme de santé en entreprise comprenant des ateliers internes, des fruits et de l’eau potable mis gratuitement à disposition. Ambiance de travail bienveillante et culture du tutoiement.