Wer wir sind und was wir tun
Der Verein für aktive Arbeitsmarktmassnahmen (VAM) leistet berufliche und soziale Integrationsarbeit. Arbeitslose Personen werden in den Bereichen Arbeit, Weiterbildung und Beratung gefördert damit sie ihre Qualifikationen halten, verbessern und ihre Vermittlungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt steigern.
Sinnstiftende Arbeit
Du leistest einen konkreten Beitrag zur beruflichen und sozialen Integration von Menschen – mit sichtbarer Wirkung im Alltag.
Mitgestaltung erwünscht
Unsere Werte entwickeln wir gemeinsam mit den Mitarbeitenden. Als Vereinsmitglied hast du zudem die Möglichkeit, die Organisation aktiv mitzugestalten.
Verlässlichkeit und Qualität
Seit über 25 Jahren sind wir im Kanton Freiburg verankert und geniessen ein hohes Ansehen bei zuweisenden Stellen und Klient:innen.
Wertschätzung
Nebst einem wertschätzenden Umgang untereinander spürst du diese auch im Porte-Monnaie. Individuelle Prämie bei positivem Geschäftsgang, Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr und gesellige Firmenanlässe (Betriebsausflug, Weihnachtsapéro und Jahresessen).
Flache Hierarchen und nahbare Geschäftsleitung
Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum innerhalb der Abteilungen, die Geschäftsleitung legt Wert auf transparente Kommunikation und nachhaltige Unternehmensführung.
Zweisprachiges Umfeld
Du arbeitest in einem deutsch- und französischsprachigen Kontext und entwickelst deine Sprachkompetenzen im Alltag weiter.
40 Stunden-Woche
40-Stunden-Woche, am Freitag und an Vorfeiertagen bereits um 16.00 Uhr Arbeitsschluss
Ferien
5 Wochen Ferien bis zum 45. Altersjahr, danach 6 Wochen Ferien
Feiertage
Du profitierst von allen katholischen und reformierten Feiertagen des Kantons Freiburg – der 1. Mai kommt zusätzlich dazu. Damit gehören wir zu den Arbeitgebern mit besonders vielen Feiertagen in der Schweiz.
Lohnfortzahlung & Absicherung
Kranken- und Unfalltaggeld zum vollen Lohn während 2 Jahren. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub oder zwei Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Berufliche Vorsorge
Attraktive Auswahl aus drei Sparvarianten sowie Versicherung jedes Lohnfrankens (kein Koordinationsabzug)
Familienzulagen
CHF 400.– pro Kind (Kinder- und Ausbildungszulagen) und dies unabhängig vom Beschäftigungsgrad
Weiterentwicklung
Mind. eine Woche bezahlte Arbeitszeit als Investition in deine Weiterbildung sowie grosszügige finanzielle Unterstützung externer Weiterbildungen. Interne Weiterbildungsangebote während der Arbeitszeit
Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Workshops, kostenlosen Früchten und Trinkwasser. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.